Mi a foglalkoztatási tilalom? A foglalkoztatás tilalma az anyaságvédelmi törvényben (MuSchG) rögzített rendelet, amely szabályozza, hogy a kismamák dolgozhatnak -e és milyen mértékben a terhességük alatt vagy a szülés után. Például azok a tevékenységek tiltottak, ahol a gyermek vagy anya élete veszélyben van. Továbbá, … Foglalkoztatási tilalom terhesség alatt
Mehetek -e szabadságra a munkavállalás tilalmával? Elvileg a munkavállalás tilalma alatt szabadságra is szabad menni. Ahhoz azonban, hogy ebben biztosak legyünk, célszerű, ha az orvos előzetesen igazolja, hogy nyaralása ártalmatlan az egészségére. Lehet … Szabad-e szabadságra menni a munkavállalás tilalmával? | Foglalkoztatási tilalom terhesség alatt
A foglalkoztatási tilalom hatással van a szülői járadékomra? A szülői ellátást a gyermek születését követő 14 hónapig lehet folyósítani. A terhesség alatti foglalkoztatás tilalma nincs hatással a szülői ellátás összegére, mivel annak kiszámítása 12 havi fizetésen alapul… Van-e hatása a foglalkoztatás tilalmára a szülői pótlékomra? | Foglalkoztatási tilalom terhesség alatt
Másként néz ki a foglalkoztatási tilalom, ha ikreket vár? Amikor a gyermek születés előtt áll, az anyasági védelmi törvény előírja a védelmi időszakokat a születést megelőző 6 héttől a szülés utáni legalább 8 hétig. Ha iker- vagy többszörös terhesség van, ezek az időszakok ennek megfelelően változnak. A munkavállalás tilalma… Másképp néz ki a foglalkoztatási tilalom, ha ikreket vársz? | Foglalkoztatási tilalom terhesség alatt
