A munkáltató támogatása Ergonomikus irodai szék

A munkáltató támogatása

Nincs egységes szabályozás vagy törvény arra vonatkozóan, hogy a munkáltató köteles-e biztosítani a munkavállalók számára az ergonomikus irodai szék. A törvény csak azt írja elő, hogy olyan munkahelyet kell biztosítani, amely megfelel a „technika jelenlegi állásának”. Ha egy ergonomikus irodai szék szükséges Egészség okokból kérelmet kell benyújtani az egészség- vagy nyugdíjbiztosító társasághoz, amely eldöntheti, hogy szükséges-e az intézkedés.

Néha azonban érdemes beszélni a munkáltatóval a munkahelyek felszereléséről. Az ergonomikus irodai székek megvásárlása javíthatja a Egészség és a munka közbeni éghajlat rendkívüli mértékben, és ez lehetőséget kínál a munkáltató számára mind gazdaságos, mind munkavállalóbarát módon történő cselekvésre, anélkül is, hogy a biztosító társaság fedezné a költségeket. Ha a biztosítótársaság a költségek csak egy részét fizeti a ergonomikus irodai szék, érdemes lehet megkérdezni a munkáltatót, hogy fedezik-e a további költségeket.

Álló segédeszközzel

A szokásos irodai székek mellett vannak olyanok is, amelyek integrált felállási segédeszközzel vannak felszerelve. Ezeknek a székeknek ülőpárnája van, amely összecsukható és hidraulikus rendszer által támogatott. Ezek a speciális irodai székek különösen alkalmasak olyan betegségekre, amelyek izom- vagy ideg degenerációval járnak, így szinte lehetetlen felállni egy normál irodai székről. Példák progresszívek izomsorvadás or sclerosis multiplex. A klinikai képtől függően a biztosítótársaságok által teljes vagy részleges fedezet lehetséges.

Háttámla nélkül

A háttámla nélkül értékesített székek vagy székek célja, hogy elősegítsék a test saját izomerejét munka közben. A Szövetségi Munkavédelmi Intézet jelenlegi irányelvei szerint és Egészség, az ilyen ülések nem tartoznak az „ergonomikus irodai szék” kategóriába. Így a háttámláról nem szabad lemondani, különösen hosszú és állandó irodai munka során. Különös figyelmet kell fordítani a háttámla ergonómiai tulajdonságaira. Azok az emberek azonban, akik olyan tevékenységeket végeznek, amelyek gyakori helyváltoztatással járnak, és csak rövid ideig ülnek, élvezhetik az irodai székeket háttámla nélkül.