A három elv megkülönböztetése nyilvánvalónak hangzik, de mikor melyik elvet kell alkalmazni, és mikor kell több stratégiát kombinálni?
Mindenki kezdje az egyenlőség elvével. "Ez akkor érvényes, amikor nincs jó ok arra, hogy az embereket másként kezeljük" - magyarázza Erlinger. De ha van, akkor a szükség és / vagy a hozzájárulás elve lép életbe.
Tehát a megfelelő keverék megtalálása a kérdés. Példa: A történelem teszthez minden hallgatónak van egy órája. Az egyik hallgató plusz 15 percet kap, mert sport közben megrándult a jobb kezével, ezért nem tud olyan gyorsan írni.
Az áldozat szerepe
De mi van akkor, ha maga is igazságtalanság áldozata lesz? Ha a főnök visszautasítja a megérdemelt előléptetést, vagy a partner panaszkodik másoknak a saját férfi lustasága miatt, bár most tisztítottad meg az alagsort?
Itt fontos, hogy ne azonnal lépjen ki munkájából, és ne dobja ki partnerét az ajtón. Mindig érdemes megállni, hogy először gondolkodjon - talán a másik embernek van igaza, és a „tisztességtelen” bánásmód egyáltalán nem igazságtalan.
Ha azonban teljesen biztos abban, hogy valami igazságtalan, akkor védekeznie kell ellene. Ha lenyeli a frusztrációt, vagy sír a barátainak, az nem segít, és csak ártani fog Egészség. Egy tiszteletteljes beszélgetés elegendő lehet a probléma megoldásához.
Még akkor is, ha az emberek jól ismerik egymást, senki sem láthat a másik belsejében fej és kitalálni az érzéseiket. Ezért mindig magyarázza el, miért érzi magát igazságtalanul bánásmódban, talán a másik még soha nem látta a kérdést más szempontból. A védekezés azonban sajnos nem mindig hasznos.
Elfogadni az igazságtalanságot?
Bizonyos helyzetekben a dolgok egyszerűen nem lehetnek mindenki számára egyformán igazságosak. Akkor egyszerűen a megváltoztathatatlan elfogadásáról van szó. John Rawls amerikai filozófus egyszer így fogalmazott: "Az igazságtalanság csak akkor tolerálható, ha a még nagyobb igazságtalanság elkerülésére van szükség." Azok számára, akik nem tudnak megbékélni vele, egy kis vigasztalás: "Az élet igazságtalan, de ne feledje: nem mindig a maga hátrányára." (John F. Kennedy)
