Bevezetés
Általánosságban anyasági fizetés néven ismert, ezt a támogatást valójában anyasági fizetésnek nevezik, és a folyósítás ideje alatt folyósítják szülési szabadság időszak. Az anyasági védelmi időszak célja, hogy lefedje azt az időszakot, amely röviddel a gyermek születése előtt és közvetlenül utána a nő nem mehet vagy nem mehet dolgozni. Ennek célja, hogy kompenzálja azt az anyagi hátrányt, amelyet egy dolgozó nő szenved a munka tilalmának ezen időszakában. Az anyasági támogatást a törvény írja elő Egészség biztosítótársaság, amelyben az érintett nő biztosított, vagy a Szövetségi Biztosítási Hivatal anyasági segélyirodája.
Hogyan kérelmezhetem a szülési szabadság kedvezményét?
A szülési támogatást írásban kell kérni. A kitöltött anyasági támogatás iránti kérelem mellett a szükséges dokumentumok tartalmazzák a várható születési dátum igazolását vagy születési anyakönyvi kivonatot, valamint a munkáltató igazolását az anyasági támogatás kiszámításához. Koraszülés esetén további orvosi igazolást kell csatolni. Ezeket a nyomtatott nyomtatványokat ezután postai úton megküldik az illetékes hivatalnak. A fent leírtak szerint ez lehet a törvényben előírt Egészség biztosítótársaság vagy a Szövetségi Biztosítási Hivatal.
Hol kérhetem a szülési szabadság kedvezményét?
Az anyasági fizetés iránti kérelmet vagy a törvényben előírt módon nyújtják be Egészség biztosító társaságnál vagy a Szövetségi Biztosítási Hivatal anyasági fizetési irodáján Ez az érintett nő egészségbiztosításának típusától függ. Csak azok a nők kérnek anyasági díjat a törvényes egészségbiztosítással, akik a megfelelő egészségbiztosítással rendelkeznek. Minden más nő a Szövetségi Biztosítási Hivatalhoz fordul: ide tartoznak a magánbiztosított nők, valamint a családi biztosítással rendelkező nők.
Mikor kérhetem a szülési szabadság kedvezményét?
Az alkalmazás dátuma nem lehet korábbi, mint hét héttel a számított születési dátum előtt. A zökkenőmentes fizetési folyamat lehetővé tétele érdekében azonban a kérelmet az anyasági védelmi időszak kezdete előtt kell benyújtani. Az anyasági védelmi idő hat héttel a születés számított dátuma előtt kezdődik, a kérelem benyújtásának ideje nincs korlátozva. Az anyasági fizetés meghosszabbítása, például fogyatékosság vagy koraszülés a gyermek születése utáni első nyolc hétben igényelhető.
