A gondozók önkéntes gondozási tevékenységük folytán bizonyos kiegészítő juttatásokat kapnak biztosítás formájában. Ide tartozik a nyugdíj- és balesetbiztosítás, de a gondozási időszak alatti munkanélküliségi biztosítás is.
Nyugdíj- és balesetbiztosítás
A gondozással töltött idő nagyságától függően a gondozó hozzátartozók a törvényes nyugdíjbiztosításban biztosítottak. Aki más személyt gondoz, és nem dolgozik, vagy csak heti 30 óráig dolgozik, ott biztosított. A járulékokat az ápolási biztosítás fizeti. Az, hogy ezek a hozzájárulások milyen magasak, attól függ, hogy mennyire súlyos az ellátás iránti igény, és hogy a gondozónak mennyi időt kell ezért töltenie a szükséges ellátásra.
Ezenkívül a gondozókat a törvényes balesetbiztosítás védi gondozói tevékenységük során. Olyan balesetekre szánták, amelyek előfordulhatnak az otthoni gondozási tevékenység során, valamint az otthonon kívüli eseményekkel kapcsolatban.
Gondozási idő és munkanélküliségi biztosítás
Azok a gondozók, akik munkájukból elhagyják gondozásra szoruló hozzátartozó gondozását, szabadságot szakíthatnak erre - úgynevezett gondozói szabadság.
2017 óta a tartós ápolás-biztosítás a gondozás teljes időtartama alatt munkanélküliségi biztosítási járulékot fizet. Ha a gondozási tevékenység befejezése után a munkába való visszatérés nem sikerül azonnal, a gondozók munkanélküli és foglalkoztatás-támogatási juttatásokban részesülhetnek. Ide tartozik például a továbbképzés vagy a munkaközvetítéshez nyújtott segítség. Ez érvényes azokra a személyekre is, akik gondozás miatt megszakítják a munkanélküli biztosításból származó ellátások megszerzését.
A kötelező biztosításnak az alábbi feltételeknek kell teljesülnie:
- A gondozásra szoruló személynek legalább 2. fokozatúnak kell lennie.
- Az ellátást nem jövedelmezően gyakorolják.
- Az ellátást otthoni környezetben nyújtják, legalább tíz órán át, rendszeresen, hetente legalább két napon át.
- Az ellátás megkezdése előtt kötelező munkanélküliségi biztosításnak vagy aktuális javadalmazási pótlékra való jogosultságnak kell lennie.
Az ápolási támogatás nem számít bele a munkanélküli ellátásokba, mert az ápolási támogatás célhoz kötött jövedelemnek számít.
Ki tekinthető gondozónak?
Fontos: Gondozó az a személy, aki otthoni környezetében nem szakmai minőségben ápolja az ápolásra szoruló személyt 1–5.
A gondozó csak akkor kap társadalombiztosítási ellátást, ha egy vagy több gondozásra szoruló személyt heti legalább tíz órán át gondoz, és a hét legalább két napján rendszeresen elosztva van.
Az önkéntes gondozónak legkésőbb egy hónappal az ellátás megkezdése után be kell nyújtania a társadalombiztosítási ellátások iránti kérelmet az ellátást igénybe vevő személy gondozási pénztárába. A gondozási pénztár ezt követően bejegyzi a gondozót nyugdíj- és balesetbiztosításba, és befizeti a járulékokat.
