A foglalkozásgyógyászat az orvostudomány olyan területe, amely a munkahelyi követelményekkel foglalkozik Egészség munkavállaló és a foglalkozási megbetegedések megelőzése. Lehetővé teszi többek között a humánus munka megtervezését tudományos alapon és a szükségletalapú intézkedések előmozdítását a munkahelyi balesetek ellen. A foglalkozásorvos képzés 5 évig tart, és az orvosi tanulmányok szakorvosként történő sikeres befejezését követi. Ez a minimális 5 éves képzési idő 2 éves belgyógyászati vagy foglalkozás-egészségügyi képzésből és további 3 további foglalkozás-egészségügyi képzésből áll. A képzés során kötelező egy legalább 3 hónapos elméleti tanfolyam elvégzése egy elismert foglalkozás-egészségügyi akadémián is.
Az eljárás
A foglalkozás-orvoslás orvosi szakterületét a Német Orvosi Szövetség orvosi továbbképzési törvénye a következőképpen határozza meg:
„A foglalkozás-orvoslás, mint egy megelőző orvosi szakterület, egyrészt magában foglalja a munka és a foglalkozás közötti összefüggéseket, Egészség és a betegségek, másrészt a dolgozó emberek egészségének és teljesítményének elősegítése, a foglalkozási és környezeti betegségek és foglalkozási megbetegedések megelőzése, felderítése, kezelése és értékelése, a munkával kapcsolatos egészségügyi kockázatok megelőzése, ideértve az egyéni és a munkahelyi egészségügyi tanácsadást, a súlyosbodás és a foglalkozási rehabilitáció megelőzése. ”
A foglalkozás-orvoslás tehát elsősorban megelőző orvosi szakterület. Okozati kutatással foglalkozik a foglalkozási megbetegedések vagy balesetek kockázatának minimalizálása érdekében. A foglalkozási orvoslás területét többek között a következő elemek alkotják:
- A munkavédelem biztosítása
- A munkával kapcsolatos egészségügyi veszélyek okának megkeresése
- Betegségek, különösen a foglalkozási megbetegedések és a munkahelyi balesetek megelőzése.
- Megelőzési koncepciók kidolgozása
- Viselkedés-megelőzés - pl. Útmutatás az egészséges táplálkozáshoz vagy életmódhoz.
- Relációs prevenció - pl. Egy munkahely hátulbarát kialakítása, főleg ülőmunkával.
- Foglalkozási Egészség szűrés - pl alkalmasság alkalmassági tesztek vagy oltások.
- Sürgősségi orvosi ellátás biztosítása ill elsősegély a munkahelyen.
- Orvosi tanácsadás a munkaadóknak és a munkavállalóknak
- A foglalkozási megbetegedésekkel kapcsolatos biztosítási jogi kérdések kezelése (foglalkozási megbetegedések listája; BK lista).
- Támogató funkció a munkavédelem fejlesztésében.
- Alulteljesítő munkavállalók beilleszkedése és újrabeilleszkedése (fogyatékossággal élő személyek vagy szakmai visszatérés krónikus betegség után vagy esetén).
A képzett foglalkozás-orvos feladataihoz hasonlóan sokrétűek azok az ismeretek is, amelyeket a képzés során tanítanak. Az általános orvosi ismeretek mellett az ipari pszichológia tartalma, a pszichoszociális szempontok és az üzleti menedzsment folyamatok ismerete szükséges az adott követelmények teljesítéséhez. Az alábbi, pontosan meghatározott vizsgálatok és kezelési eljárások a mindennapi foglalkozás-egészségügyi tevékenység részét képezik:
- Megelőző vizsgálatok, amelyek jogi vonatkozásúak bázisok.
- Veszélyelemzések
- Munkahelyi értékelés
- Tanácsok a munkahely ergonómiai kialakításához
- Hallás és látás vizsgálata
- Tüdőfunkciós teszt
- Adott munkakörnyezeti tényezők - például zaj, veszélyes anyagok, világítás vagy éghajlat - értékelése.
A foglalkozás-egészségügy a következő célon alapul:
- A betegségek megelőzése
- A követelmények, a feltételek és a munkaszervezés értékelése.
- A személy egészségi állapotának vizsgálata munkaképessége vagy foglalkoztathatósága szempontjából.
- Az egészség helyreállításának elősegítése
A foglalkozás-orvoslás területe szükséges és nélkülözhetetlen, mivel lehetővé teszi a munka humánus megvalósítását.
