Kérdések a munkahelyről
A védelmi időn kívüli terhes nő akár napi 8.5 órát is dolgozhat. Továbbá egy nő szülési szabadság éjjel 8 és 5 óra között nem dolgozhat. A kismamák nem alkalmazhatók, ha életük és Egészség anyát vagy gyermekét veszélyezteti a munka. A terhes nők a születés dátuma előtti utolsó hat hétben csak akkor dolgozhatnak, ha kifejezetten beleegyeznek.
A nyilatkozat bármikor visszavonható. Ezenkívül a munkáltatónak mentesítenie kell a terhes nőt vagy az ápoló anyát a munkából, ha nem tud megfelelő feltételeket biztosítani. Az anyasági törvény fontos szempontja az elbocsátás elleni védelem.
Az elbocsátás elleni védelem a munkáltató értesítésének időpontjától alkalmazandó: négy hónappal a vetélés, amely a XNUMX. hét után következett be terhesség, a szülés utáni négy hónap elteltével. További példa lehet egy vállalat fizetésképtelenségének fennállása. Ha a munkáltató mégis felmondja a felmondást, a hatástalan felmondás ellen három héten belül keresetet lehet benyújtani a munkaügyi bíróságon.
- Négy hónappal a vetélés után, amely a terhesség tizenkettedik hete után következett be
- A születés után négy hónapig
